Para você que está começando como Tech Lead eu sei como pode ser assustador liderar um time, quando comecei me fazia perguntas como:
Quais são as expectativas em relação ao meu trabalho?
Como posso desenvolver meu time para trazer o melhor de cada pessoa?
Na época eu tive a sorte de ter pessoas incríveis me apoiando e orientando, além de poder contar com um time maravilhoso que me acolheu de braços abertos. Ainda assim, para me aprimorar e entregar o melhor que o meu time merecia, recorri a minha maior fonte de estudos, os livros.
Estudei dezenas de livros e aqui compartilho com você os 10 mais impactantes que são relacionados à habilidades de liderança, comunicação e desenvolvimento pessoal.
Este livro oferece orientações específicas para líderes técnicos, abordando os desafios enfrentados ao liderar equipes de desenvolvimento de software em diferentes estágios, desde a orientação de estagiários até o trabalho com a equipe sênior.
O autor desafia os conceitos tradicionais de liderança, introduzindo o conceito de liderança elástica. Líderes devem ser flexíveis e adaptáveis, ajustando seu estilo de liderança de acordo com as necessidades da equipe e da situação. Obs.: só encontrei este livro em inglês.
Ao adotar uma abordagem não-violenta na comunicação, os líderes podem construir relacionamentos mais saudáveis e produtivos, resolver conflitos de forma construtiva e criar um ambiente de trabalho onde a confiança e a colaboração florescem, tornando-se, assim, mais eficazes para atingir metas e no desenvolvimento de equipes de sucesso.
Este livro aborda a filosofia do essencialismo, que envolve a busca por focar em poucas coisas realmente importantes, eliminando o excesso de atividades e distrações.
Este livro destaca que a chave para uma liderança eficaz é a coragem moral e a disposição de abraçar a vulnerabilidade como um meio para se conectar genuinamente com os outros.
A autora apresenta um modelo de liderança que combina empatia com comunicação direta, ajudando os líderes a construir relacionamentos sólidos e produtivos com suas equipes.
Este livro explora o que motiva as pessoas no ambiente de trabalho, oferecendo insights valiosos para líderes que buscam inspirar e engajar suas equipes.
Este livro explora os desafios comuns que as equipes enfrentam e como os líderes podem superar obstáculos para construir equipes coesas e produtivas.
O autor enfatiza a necessidade de priorizar valores sólidos e éticos como base para tomada de decisões e ação. Ele destaca que líderes eficazes não apenas gerenciam tarefas, mas também se concentram no desenvolvimento pessoal, na comunicação eficaz e na criação de sinergias dentro de suas equipes, resultando em liderança autêntica e duradoura.
O livro destaca a importância do autoconhecimento profundo como base para uma liderança autêntica e eficaz. Líderes verdadeiramente influentes são aqueles que compreendem seus próprios valores, motivações e crenças, alinhando-os com os valores da organização e buscando constantemente a evolução pessoal.
Espero que esta lista seja útil e te ajude a desenvolver suas habilidades como líder. O começo pode ser difícil, mas acredite em mim, com vontade de aprender e muita dedicação você alcançara seus objetivos! Não desista!
Qual livro você recomendaria para quem está começando na liderança em tecnologia?
Compartilha aqui nos comentários, vamos conversar!
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